Круглый стол по вопросам образования в сфере культуры состоятся вчера, 23 июля, в Челябинском институте культуры. Мероприятие прошло в рамках визита на Южный Урал заместителя министра культуры Российской Федерации Ольги Яриловой. Участниками обсуждения также стали заместитель директора Департамента региональной политики, образования и проектного управления минкультуры России Лидия Федякина, министр культуры Челябинской области Алексей Бетехтин и ректоры творческих вузов.
На встрече Челябинская область поделилась опытом работы в сфере дополнительного образования.
По словам главы южноуральского ведомства в области на протяжении трех последних десятилетий сложилась уникальная система обучения, отличительными особенностями которой являются непрерывное многоуровневое образование, начиная с детской школы искусств и заканчивая аспирантурой и ассистентурой-стажировкой, что позволяет осуществлять преемственность обучения.
«Детские школы искусств есть в каждой из 43 территорий области, в прошлом учебном году в них обучалось более 19 тысяч человек. Причем 32% от общего числа детей занимались по программам предпрофессионального обучения, то есть с перспективой поступления в творческий вуз. Студентов принимают как федеральный, так и областные учреждения, в которых учатся 2 190 студентов, работают 800 преподавателей», — пояснил министр культуры Челябинской области Алексей Бетехтин.
Еще одним немаловажны компонентом в обеспечении непрерывного образования является региональная система повышения квалификации, которая позволяет ежегодно совершенствовать и повышать качество работы до 900 специалистов.
Вместе с тем в докладе были обозначены и проблемы, существующие в образовательной сфере. Во-первых, это тенденция к «старению» кадрового состава. Во-вторых, кадровый дефицит в системе начальной художественной подготовки (ДШИ, ДМШ, ДХШ). На данный момент в специалистах нуждается более половины школ (56,3%). К сожалению, выпускники не стремятся работать в отрасли, так как молодым специалистам, как правило, не могут предоставить жилья, а заработная плата работника культуры не позволяет оплачивать его аренду.
«По поручению губернатора мы разработали проект программы, направленной на развитие кадрового потенциала. В ней мы постарались предусмотреть все аспекты, начиная от социальных гарантий молодым специалистам, заканчивая укреплением материально-технической базы. Поскольку для решения проблем необходимо выстроить комплексную модель развития образовательной среды», — считает Алексей Бетехтин.
Замминистра культуры РФ Ольги Ярилова положительно оценила опыт южноуральцев, а также подчеркнула, что работа с кадрами в сфере культуры сегодня становится чрезвычайно актуальной. В этой связи возрастает значимость высших учебных заведений в решении проблемы. По ее словам, институты культуры и искусств должны стать Центрами профессиональных квалификаций в творческой сфере, а в работе должны опираться на программы, ориентированные на высокое качество образования.
Замглавы федерального ведомства подчеркнула: «Сегодня очень важно не замыкаться в стенах вуза, вести диалог с органами исполнительной власти и вырабатывать совместную кадровую политику: анализировать, сколько и каких выпускников нужно сегодня конкретному региону. Когда такое движение навстречу друг другу органов власти и управленческого корпуса вузов будет идти более активно – регионы будут заинтересованы в том, чтобы больше инвестировать в вузы, в том числе в развитие их материально-технической базы».
По ее словам, это позволит региону обеспечить сферу культуры высококвалифицированными кадрами, в том числе для развивающейся сети модельных библиотек, автоклубов, виртуальных концертных залов, которые модернизируются и открываются в рамках нацпроекта «Культура».
В завершение совещания спикеры договорились о проработке инициативы по созданию Координационного совета институтов культуры и институтов искусств, в рамках работы которой участники могли бы делиться опытом и своими инициативами по развитию образования в сфере культуры.
Материал взят с сайта Министерства культуры Челябинской области